Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekan Yardımcıları Görev Dağılımı |
|||
Doç.Dr. Alper DEMİRCİ |
Prof. Dr. Sibel MENTEŞE |
||
1 |
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile kendisine verilen görevleri yapmaktır. |
1 |
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile kendisine verilen görevleri yapmaktır. |
|
Dekan fakültede bulunmadığı dönemlerde ona vekalet etmek, Dekanı ve Fakülteyi temsil etmek |
|
Dekan fakültede bulunmadığı dönemlerde ona vekalet etmek, Dekanı ve Fakülteyi temsil etmek |
2 |
Üniversite Eğitim Komisyonu ile ilgili çalışmaları yürütmek. |
2 |
Akreditasyon, stratejik planlama ve geliştirme, Kurumsal Kalite Güvencesi, MÜDEK çalışmaları takip ve kontrolünü yapmak. |
3 |
Öğrencilerin ilk kayıt, kayıt yenileme ve ders kayıtları ile harç işlemlerinin takibini yapmak. |
3 |
Erasmus anlaşmaları, Avrupa Birliği Eğitim Programları, Bologno süreci, Avrupa Kredilendirme Sistemi (ECTS) ve Kataloğu Çalışmalarını takip ve kontrolünü yapmak |
4 |
Öğrenci İşleri, Eğitim - Öğretimle ilgili öğrenci dilekçelerinin incelenip sonuçlandırılması |
4 |
Yarıyıl bazında bölümlerin hazırladığı ders görevlendirmelerinin koordinasyonunun sağlanarak Fakülte Yönetim Kuruluna sunulmasının sağlanması |
5 |
Öğrenci Temsilcilerinin Seçimi ve Koordinasyonu |
5 |
Fakülte bütçesinin hazırlanması |
6 |
Öğretim yılı başında bölümlerden gelen ders muafiyetinin takibi ve kontrolünü yapmak. |
6 |
Yıllık faaliyet raporlarının bölümlerle koordineli olarak hazırlanması ve Rektörlüğe sunulması |
7 |
Yatay geçiş ve dikey geçiş yoluyla gelen öğrencilerin bölümlerden gelen ders muafiyeti takibi ve kontrolü |
7 |
Fakülte Donanım Kataloğunun oluşturulması ve güncelleşmesi çalışmalarını yapmak. |
8 |
Öğrenci staj işlemleri ile ilgili uygulama ve sonuçların takibi yapmak. |
8 |
Fakülte Basın ve Halkla ilişkiler sorumlusu ile koordinasyon, Fakültenin tanıtımı, sosyal, kültürel ve bilimsel faaliyetlere özendirilmesine ilişkin çalışmalar yapmak. |
9 |
Fakülte, Onur öğrencilerinin belirlenmesi ve ödüllendirilmesi |
9 |
Farabi öğrenci ve öğretim elemanı değişim programı takip ve kontrolü yapmak. |
10 |
Fakültemiz adına 35. Maddeye göre yurtiçinde ve yurtdışında öğrenim gören öğretim elemanları ile ilgili işlemlerin takibi |
10 |
Bölümler düzeyinde yıllık bilimsel yayınlar, araştırma projeleri ve bilimsel etkinliklerle ile ilgili sağlıklı veri tabanı oluşturmak. |
11 |
Bölümlerde çift anadal ve yandal programlarının geliştirilmesi ve koordinasyonu sağlamak. |
11 |
Kanun ve yönetmeliklerle Fakülte Kuruluna verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlayacak çalışmaların yürütülmesi |
12 |
Yıllık oryantasyon planlarının düzenlenmesi ve uygulamanın takibi |
12 |
Laboratuvarların yapılandırılma çalışmaları, makine – teçhizat alımlarının planlanması ve takibi |
13 |
Kanun ve yönetmeliklerle Fakülte Kuruluna verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlayacak çalışmaların yürütülmesi |
13 |
Fakültenin web sayfasının güncellenmesi, ilgili haber ve duyurularının kontrol edilmesi |
14 |
Akademik talep, başvuru ve değerlendirmelerin takip edilmesi |
14 |
Fakülte tarafından düzenlenecek konferans, panel, toplantı, sempozyum, seminer, yemek, gezi, teknik gezi gibi etkinliklerin organizasyonuna yardımcı olmak ve denetlenmek. |
15 |
Akademik personelin dilekçelerinin incelenip sonuçlandırılması ve dekana sunulması işlemlerini yürütmek. |
15 |
Fakültede açılacak kitap sergileri, stantlar ile asılmak istenen afiş ve benzeri talepleri incelemek, denetlemek |
16 |
Öğrenci soruşturma dosyalarını izlemek, bu soruşturmalar ile ilgili kurulacak komisyonlara başkanlık etmek. |
16 |
Laboratuvarlarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususların uygulanması konusunda gerekli kontrol ve uyarıları yapılması |
17 |
Mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim-öğretim ile ilgili tüm işleri düzenlemek, kontrol etmek ve yürütmek |
17 |
Çalışma odaları ve dersliklerle ilgili ihtiyaçların belirlenmesi, hazırlıkların gözden geçirilmesi ve çalışmaların denetlenmesini sağlamak. |
18 |
Ders planları, dersliklerin dağılımı, sınav programları ile ilgili çalışmaları planlamak. |
18 |
Bölüm Başkanlıkları tarafından çözüme kavuşturulamayan öğrenci sorunlarını Dekan adına dinlemek ve çözüm önerisi sunmak |